真实四格：Card与Krueger的1992年快餐门店调查，复用本项目已核对的汇总版本；不是本轮新采集。有效门店数按该轮三个就业分项齐全筛选，因此政策前后分母可不同；本包不含门店原始记录，也不进行微观标准误复现。全职当量为全职员工与经理/副经理，加兼职人数的一半。
本课计算2.75360578298058；论文表3报告2.76。差异保留，不擅自调数据使其相同，也不宣称仅由四舍五入造成。
反事实情景CSV为教学参数，-1不是调查值。独立练习_模拟门店.csv为原创8门店2期固定面板，试点组设定增加5、参照组设定增加2；无真实企业、无新政策评价。
门店编号：匿名教学编号；组别：试点或参照；时期：政策前/后；全职当量：课堂设定数值。
来源
Card 与 Krueger（1994）：最低工资与就业，作者提供的原论文及表3
https://davidcard.berkeley.edu/papers/njmin-aer.pdf
David Card：作者公开数据与说明入口
https://davidcard.berkeley.edu/data_sets.html
Stata 官方 regress 手册：线性回归与系数读取
https://www.stata.com/manuals/rregress.pdf
Stata 官方语言语法：条件、因子变量与交互项
https://www.stata.com/manuals/u11.pdf